DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: 3 600 CHF/m-c
  • Firma: InJobs PL Sp. z o.o.
  • Kontakt: Injobs
  • Telefon: 48 572 151 672
  • Język obcy: niemiecki
  • Doświadczenie: Minimum rok

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Malarz

Obecnie dla naszego niemieckiego klienta poszukujemy osób na stanowisko:

Malarz przemysłowy

Praca malarz przemysłowy w Szwajcarii. Malowanie na mokro. Praca w Szwajcarii od zaraz. 


Wymagania:


  • niemiecki min. B1
  • auto na dojazdy do pracy
Oferta:


  • stawka 33CHF  brutto na godzinę + 18CHF diety dziennej netto
  • umowa na warunkach szwajcarskich
  • zapewniona kwatera, opłaca pracownik 700CHF miesięcznie
Zainteresowane osoby prosimy o wysłanie swojego CV w języku polskim lub niemieckim na adres email: [email protected], w tytule maila prosimy o wpisanie „Praca malarz przemysłowy w Szwajcarii, imię i nazwisko”
Przeglądaj najnowsze oferty pracy Niemcy

Kontakt telefoniczny od PN-Pt od 08:00-16:00 po nr tel. +48 572 151 672


Prosimy o załączenie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Jednocześnie oświadczam, iż zapoznałem się informacjami administratora o przetwarzaniu danych oraz z prawami jakie przysługują mi na mocy powyższego Rozporządzenia”

Uprzejmie informujemy, iż skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Praca malarz przemysłowy w Szwajcarii
Data dodania oferty – 2024-04-30
Kraj – Niemcy, Freiburg
Wynagrodzenie – 3600CHF


Praca malarz przemysłowy w Szwajcarii

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."