DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca tymczasowa
  • Pensja: 34-36 CHF/h
  • Firma: Rekrutacja - Kozow
  • Kontakt: dariusz kozow
  • Telefon: T +48 515 526 657 T +31 620 489 676
  • Język obcy: niemiecki
  • Doświadczenie: Minimum 2 lata

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Blacharz samochodowy
PRACA  - SZWAJCARIA - BLACHARZ SAMOCHODOWY -  AUTOSPLENGER.
SZWAJCARSKI  PRACODAWCA - SZWAJCARSKA  UMOWA O PRACĘ.

Szwajcarski  Pracodawca Zatrudni   Blacharzy Samochodowych . 
Zatrudnienie  od  Listopad , Grudzień   2023  i  od  STYCZEŃ 2024. 

PRACODAWCA  Szwajcarska  Agencja Pracy.  Zatrudnienie na Szwajcarską Umowę o Pracę.

STAWKA  34,00  CHF - 36,00 CHF brutto / godz.   

Pracodawca organizuje Zakwaterowanie. Kwaterę opłaca Pracownik. 
Dla Pracowników Pokoje  zawsze jednoosobowe. Koszt Kwatery  od 180 - 220 CHF /  Dobę.

WYPŁATA  DLA PRACOWNIKÓW  CO  TYDZIEŃ.

W rozliczeniu  Podatkowym  od Kwoty  Brutto  / m-c   minusuje  się   od 12 - 20 % 
Wysokość Podatku zależy od Kantonu i wieku Pracownika.

Ubezpieczenie Zdrowotne płaci Pracownik.
Przez pierwsze 90 dni Pracownik nie ma Obowiązku opłacania Składek Zdrowotnych,
jednak po tym okresie Opłacenie Ubezpieczenia Zdrowotnego jest Obowiązkowe.

 WYMAGANIA REKRUTACYJNE  
1. Kilkuletnie doświadczenie w Branży.
2. Zawód nie jest Wymagany.
3.Wymagana jest komunikatywna znajomość języka niemieckiego (min. A2).

ZADANIA DO WYKONANIA 
Blacharstwo Samochodowe  Samochody Osobowe - PKW   lub Ciężarowe -  LKW 

Własne Auto do Wyjazdu PRIO  w Zatrudnieniu - Pracodawca nie ma AUT Służbowych.

Jeśli  Oferta Pracy wzbudziła  Państwa  zainteresowanie 
prosimy o przesyłanie  Dokumentów Aplikacyjnych. 

Jesteśmy do Państwa Dyspozycji i Służymy Pomocą.

APLIKACJE   CV         www.rekrutacja.kozow.eu        E-mail   [email protected]   

BIURO KONTAKT       T + 48 515 526 657        T + 31 620 489 676 



Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."