DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca tymczasowa
- Pensja: 32-34 CHF/dzień
- Firma: Rekrutacja - Kozow
- Kontakt: dariusz kozow
- Telefon: T +48 515 526 657 T +31 620 489 676
- Język obcy: niemiecki
- Doświadczenie: Minimum 2 lata
MIEJSCE PRACY
- Miejscowość: Zurich
- Państwo: Szwajcaria
Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Monter rusztowań
Monter rusztowań
PRACA - MONTERZY RUSZTOWAŃ - SZWAJCARIA - SZWAJCARSKI PRACODAWCA.
Szwajcarski Pracodawca Zatrudni Monterów Rusztowań na Projekty do Szwajcarii.
Zatrudnienie od Wrzesień , Pażdziernik i w kolejnych m-cach 2023.
PRACODAWCA Szwajcarska Agencja Pracy. Zatrudnienie na Szwajcarska Umowę o Pracę.
OFERTA PRACY dla SAMODZIELNYCH MONTERÓW RUSZTOWAN i TEAMOW DWUOSOBOWYCH.
STAWKA 32,00 - 34,00 CHF brutto / godz. + Dieta 16,00 - 18,00 CHF netto / Dzień Pracy.
Pracodawca organizuje Zakwaterowanie. Kwaterę opłaca Pracownik
lub Agencja Szwajcarska minusuje Koszt Tygodniowy Kwatery z Wypłaty Pracownika.
Kwota Kwatery 180 - 220 CHF / TYDZIEŃ. Pokoje zawsze jednoosobowe.
WYPŁATY DLA PRACOWNIKÓW CO TYDZIEŃ.
Rozliczenie Podatkowe w Szwajcarii 12 - 20 %
Wysokość Podatku zależy od Kantonu i wieku Pracownika.
Ubezpieczenie Zdrowotne płaci Pracownik.
Przez pierwsze 90 dni Pracownik nie ma Obowiązku opłacania Składek Zdrowotnych,
jednak po tym okresie Opłacenie Ubezpieczenia Zdrowotnego jest Obowiązkowe.
ZADANIA - MONTAŻ i DEMONTAŻ RUSZTOWAŃ.
WYMAGANIA REKRUTACYJNE
Doświadczenie w Montażu Rusztowań minimum 1 Rok.
Znajomość jęz. niemieckiego w Rozmowie Rekrutacyjnej Komunikatywny - Poziom A2.
Własne AUTO PRIO w Zatrudnieniu - Pracodawca nie ma Samochodów Służbowych.
Ubranie Robocze + Obuwie Ochronne Pracownik organizuje dla siebie Samodzielnie.
Koszty dojazdu do Szwajcarii po stronie Pracownika.
Jeśli wzbudziliśmy Państwa zainteresowanie prosimy
o przesyłanie CV w wersji niemieckiej aktualne ze zdjęciem Kandydata lub zdjęcie oddzielnie.
Jesteśmy do Państwa Dyspozycji i Służymy Pomocą.
APLIKACJE CV www.rekrutacja.kozow.eu E-mail [email protected]
BIURO T + 48 515 526 657 T + 31 620 489 676
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."