DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca tymczasowa
- Pensja: 33-35 CHF/h
- Firma: Grupa No Problem
- Kontakt: [email protected]
- Telefon: 660 590 835
- Język obcy: niemiecki
- Doświadczenie: Minimum 3 lata
MIEJSCE PRACY
- Miejscowość: Zug
- Państwo: Szwajcaria
Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Elektromonter
Elektromonter
Elektry/
Elektroinstalator/ Pomocnik elektryka
(10
wolnych stanowisk)
Wymagania:
- Dobra komunikatywna znajomość języka niemieckiego
- Co najmniej 3-letnie doświadczenie na stanowisku elektryka/elektromontera
- Umiejętność czytania dokumentacji i schematów elektrycznych
- Doświadczenie w pracy na międzynarodowych budowach
- Dokładność i umiejętność pracy w zespole
- Prawo jazdy i własny samochód do dyspozycji
Oferujemy:
- Atrakcyjne wynagrodzenie 33-35 CHF/godz + 16 CHF dieta dzienna
- Umowę o pracę na czas nieokreślony na szwajcarskich warunkach
- Zakwaterowanie
Osoby spełniające powyższe wymagania prosimy o aplikowanie na adres e-mail: [email protected] lub o zarejestrowanie się na naszej stronie internetowej.
Do swojego zgłoszenia należy dołączyć:
- CV w języku niemieckim (ze zdjęciem)
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."