DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca z zakwaterowaniem
  • Pensja: nie podano
  • Firma: ADK SP. z o.o.
  • Kontakt: Adrian Kuklis
  • Telefon: 662954458
  • Język obcy: niemiecki
  • Doświadczenie: Powyżej 4 lat

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Elektryk
⇒ MIEJSCE PRACY: SZWAJCARIA, Zurych
⇒ ZAROBKI: 36-38 CHF / GODZ. BEZ DIETY
⇒ KONTRAKT NA OKRES: NIEOKREŚLONY
⇒ ZAKRES PRACY: INSTALACJE W BUDOWNICTWIE MIESZKANIOWYM I HANDLOWYM, STARYM BUDOWNICTWIE, NOWYM BUDOWNICTWIE, A TAKŻE ŚREDNIE I DUŻE PLACE BUDOWY.

Wymagania:

  • Ukończone szkolenie zawodowe lub asystent specjalistyczny + doświadczenie zawodowe. Możliwe również bez dyplomu + duża wiedza zawodowa, doświadczenie zawodowe.
  • Dobra znajomość języka niemieckiego A2/B1,
  • Zachowanie zorientowane na zespół
  • Elastyczność, niezawodność.
  • Sprawność fizyczna i zdolność do samodzielnej pracy
  • przesłanie do nas aktualnego CV w j. niemieckim, świadectw pracy, referencji od osób, które potwierdzą kwalifikacje kandydata poprzez APLIKUJ TERAZ,
  • udokumentowane doświadczenie w zawodzie min. 5 lat,
  • dyspozycyjność,
  • chęć do wyjazdu za granicę,
  • posiadanie własnego samochodu,

Oferujemy:

  • Zarobki: 36-38 CHF / godz. bez diety, wg. taryfy – w zależności od kwalifikacji, przeznaczenia i miejsca pracy
  • Uzyskanie wszystkich pozwoleń (pozwolenie na pracę, pozwolenie na pobyt), które są niezbędne do podjęcia pracy w Szwajcarii.
  • Szwajcarską umowę o pracę i ubezpieczenie w Szwajcarii w zakresie ubezpieczenia zdrowotnego, na wypadek bezrobocia, emerytalnego i wypadkowego.
  • Zakwaterowanie (pensjonat, kwatery prywatne) jest dostępne w pobliżu miejsca pracy. Koszty wynoszą od 500-1000CHF / miesiąc
  • Normalne dni robocze to od poniedziałku do piątku. Nadgodziny będą możliwe po uzgodnieniu.
  • Zgłoszenia na naszej stronie https://www.adkpoland.eu/ogloszenia/elektryk-szwajcaria-zurych/
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."