DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: 30 CHF/h
- Firma: Sedulus Sp. z o.o.
- Kontakt: Amanda
- Telefon: +48660362547
- Język obcy: niemiecki
- Doświadczenie: Minimum rok
MIEJSCE PRACY
- Miejscowość: Kriessern
- Państwo: Szwajcaria
Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Monter
Monter
Oferujemy
- Szwajcarską umowę o pracę
- Praca bezpośrednio w firmie w Szwajcarii
- Atrakcyjne wynagrodzenie 30.00 CHF brutto + 20 CHF netto diety dziennej
- Zapewnione zakwaterowanie (odpłatnie)
- Ubrania robocze
- Bezpieczną i legalną pracę z gwarancją odprowadzania składek
- Stabilne zatrudnienie zapewniające długoterminową perspektywę zawodową
- Szwajcarską umowę o pracę
- Praca bezpośrednio w firmie w Szwajcarii
- Atrakcyjne wynagrodzenie 30.00 CHF brutto + 20 CHF netto diety dziennej
- Zapewnione zakwaterowanie (odpłatnie)
- Ubrania robocze
- Bezpieczną i legalną pracę z gwarancją odprowadzania składek
- Stabilne zatrudnienie zapewniające długoterminową perspektywę zawodową
Opis stanowiska
- Praca przy montażu drzwi, kuchni, okien
- Czytanie rysunków technicznych
- Szlifowanie, frezowanie
- Obsługa specjalistycznych narzędzi
- Praca w systemie jednozmianowym
Wymagania stanowiska
- Komunikatywna znajomość języka niemieckiego (A2/B1)
- Wymagane prawo jazdy
- Mile widziany samochód na dojazdy do pracy
- Mile widziane grupy
- Mile widziane wykształcenie kierunkowe
- Kilkuletnie doświadczenie na w/w stanowisku
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."