DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca tymczasowa
- Pensja: 35-39 CHF/h
- Firma: NJU JOB
- Kontakt: NJU JOB
- Telefon: 690602660
- Język obcy: angielski
- Doświadczenie: Minimum 3 lata
MIEJSCE PRACY
- Miejscowość: Chur
- Państwo: Szwajcaria
Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Cieśla szalunkowy
Cieśla szalunkowy
Agencja zatrudnienia NJU JOB (nr wpisu 28666) poszukuje dla swoich klientów kandydatów na stanowisko Cieśla szalunkowy
Wymagania stanowiska
- komunikatywna znajomość języka niemieckiego
- ponad 3 lata doświadczenia na stanowisku cieśla szalunkowy
- prawo jazdy i własny samochód
Oferujemy
- zatrudnienie na szwajcarskich warunkach, na umowę o pracę
- wynagrodzenie: 35-39CHF brutto/h + 16 CHF netto diety/d
- zorganizowanie zakwaterowania (ok. 150-200 chf/miesięcznie)
- pomoc koordynatorów przez cały okres trwania zatrudnienia
Osoby zainteresowane i spełniające powyższe wymagania prosimy o wypełnienie formularza na stronie: www.njujob.pl lub przesłanie CV w języku niemieckim ze zdjęciem na adres: pracanjujob.pl
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."