DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: 32-38 CHF/h
- Firma: Prime Consulting Group
- Kontakt: Kuba Wróblewski
- Telefon: +48690812128
- Język obcy: niemiecki
- Doświadczenie: Minimum 3 lata
Praca od zaraz! Poszukujemy pracowników jako cieśli budowlanych na terenie Szwajcarii. Praca głównie na terenie większych miast w kantonach niemieckojęzycznych: Zurych, Berno, Bazylea, a także w kantonie Aarau. Początek pracy zawsze od poniedziałku.
Jeśli:
- Posiadasz minimum dwuletnie doświadczenie jako cieśla budowlany
- Komunikatywnie znasz język niemiecki, potrafisz się porozumieć w tym języku, załatwić podstawowe sprawy
- Masz sprawny samochód i prawo jazdy oraz własne, podstawowe narzędzia do pracy
To proponujemy:
- szwajcarską umowę o pracę już od samego początku, stabilne i długotrwałe zatrudnienie
- stawkę godzinową już od 34 CHF wzywż, w zależności od doświadczenia
- zakwaterowanie w pokojach jednoosobowych bądź kawalerkach, cena od 500-900 CHF miesięcznie
Jeśli jesteś zainteresowany tą ofertą zapraszam do składania CV W JĘZYKU NIEMIECKIM (może być przetłumaczone automatycznie), zapewni to szybsze znalezienie pracy!
Jesteśmy certyfikowaną agencją pracy, posiadamy szeroką ofertę pracy dla specjalistów na terenie Szwajcarii i Niemiec. Zapraszam do kontaktu mailowego bądź pod numerem telefonu +48690812128
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."