DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca z zakwaterowaniem
- Pensja: 5 500-6 500 CHF/m-c
- Firma: H&R scouting AG
- Kontakt: Enes Akalin
- Telefon: 0041622122200
- Język obcy: niemiecki
- Doświadczenie: Powyżej 4 lat
MIEJSCE PRACY
- Miejscowość: Aargau
- Państwo: Szwajcaria
Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Tynkarz
Tynkarz
GIPSER
Wir suchen ab sofort oder nach Vereinbarung einen erfahrenen Gipser / Trockenbauer.
Aufgaben:
- Sie haben Ausbildung als Gipser oder mehrere Jahre Erfahrung
- Sie können alle Arbeiten kennen Verputz, Abrieb etc.
- Sie haben Auto und Werkzeug
Anforderungsprofil:
- Mehrere Jahre Erfahrung
- Führerschein und eigenes Auto
- Gute mündliche Deutschkenntnisse
- Eigenes Werkzeug
- Sie sind pünktlich, zuverlässig wie auch teamfähig
Wirbelwind:
- Schweizer arbeitsvertrag
- Arbeit für längere Zeit
- Gesamte Administration für eine Schweizer Arbeitserlaubnis
- Organisation einer Unterkunft
- 5.500 CHF - 6.500 CHF Verdienstmöglichkeiten
- Wöchentliche Einzahlung auf das Konto
Haben wir Ihr Interesse auf diese spannende Stelle geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung inkl. Lebenslauf, Foto und Arbeitszeugnisse.
Gerne stehen wir Ihnen auch für allfällige Fragen oder Unklarheiten jederzeit zur Verfügung.
H&R Scouting AG
Dammstraße 5
5070 Frick
Tel. 0041 62 212 22 00
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."