DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca tymczasowa
  • Pensja: 5 400-5 800 CHF/m-c
  • Firma: Rekrutacja - Kozow
  • Kontakt: dariusz kozów
  • Telefon: +48515526657
  • Język obcy: niemiecki
  • Doświadczenie: Minimum 2 lata

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Elektryk budowlany

SZWAJCARIA - PRACA DLA ELEKTRYKÓW BUDOWLANYCH.
SZWAJCARSKI PRACODAWCA - SZWAJCARSKA UMOWA O PRACE.

Szwajcarski Pracodawca Zatrudni na Projekty do Szwajcarii Elektryków Budowlanych.
Zatrudnienie od Lipiec , Sierpień i w Kolejnych M-cach 2024.

PRACODAWCA
Szwajcarska Agencja Pracy - Zatrudnienie na Szwajcarska Umowę o Pracę.

STAWKA
34 - 36 CHF brutto / godz. + Dieta 16 - 18 CHF netto / Dzień Pracy.
WYPŁATY DLA PRACOWNIKÓW CO TYDZIEŃ.

Nadgodziny płatne + 25 %
Możliwość Pracy w Nadgodzinach zależne od Konkretnego Projektu

W rozliczeniu Podatkowym w Szwajcarii Podatek Dochodowy 12 - 20 %
Wysokość Podatku zależy od Dochodów , Kantonu i wieku Pracownika.
Podatek Dochodowy rozlicza Pracodawca.

Pracodawca organizuje Zakwaterowanie.
Kwaterę opłaca Pracownik lub Pracodawca za Pierwszy Tydzień
pokrywa Koszty Zakwaterowania za Pracownika i minusuje z Jego Pierwszej Wypłaty.

Koszt Kwatery od 180 - 220 CHF / TYDZIEŃ - Pokoje zawsze jednoosobowe.

ZADANIA ELEKTRYKA BUDOWLANA - MIESZKANIOWA.

PROFIL KANDYDATA
Zawód branżowy lub Uprawnienia SEP są Akceptowane.
Doświadczenie w Branży min 2 LATA.
Znajomość jez. niemieckiego na poziomie Rozmowy Rekrutacyjnej - Poziom A2.
Pracodawca nie akceptuje u Kandydatów znajomości jez. angielskiego.

Własne AUTO do wyjazdu PRIO w Zatrudnieniu , ale nie jest to Wymóg Konieczny.
Pracownik organizuje dla siebie Ubranie Robocze + Obuwie Ochronne.
Koszty Przejazdu do Szwajcarii po stronie Pracownika.

Jeśli Oferta Pracy wzbudziła Państwa zainteresowanie
prosimy o przesyłanie CV aktualne w wersji niemieckiej + Zdjecie Kandydata.

Jesteśmy do Państwa Dyspozycji Służymy Doradztwem i Pomocą.

APLIKACJE CV

www.rekrutacja.kozow.eu e-mail [email protected]

BIURO T + 48 515 526 657 T + 31 620 489 676

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."