dodano 6 miesięcy temu
Spawacz TIG
Zurych Szwajcaria
33 CHF / h
Wyświetleń: 619Aplikacji: 3
Znajomość jezyka:
niemiecki
Typ oferty:
Praca z zakwaterowaniem
Doświadczenie:
Powyżej 4 lat
Szwajcarska Agencja Pośrednictwa Pracy MyWork AG z siedzibą w Bern poszukuje kandydatów do pracy w Szwajcarii na stanowisko:
SPAWACZ TIG
OFERUJEMY:
- szwajcarską umowę o pracę
- wynagrodzenie 33 CHF brutto / na godzinę
- organizację zakwaterowania
- możliwość zatrudnienia na dłuższy okres czasu
- dietę za każdy przepracowany dzień w wysokości 50 CHF
- cotygodniowe wypłaty na konto
- pozwolenie na pracę na terenie Szwajcarii
- wsparcie polskojęzycznego koordynatora przez cały okres zatrudnienia
WYMAGANIA:
- doświadczenie zawodowe min. 5 lat
- komunikatywna znajomość języka niemieckiego w mowie
- prawo jazdy kat. B, mile widziany własny samochód do dyspozycji
- umiejętność samodzielnego wykonywania pracy w/g zleceń pracodawcy,
Możliwość podjęcia pracy od środy 29.05.2024
Miejsce pracy: bliskie okolice Zurychu
Ilość miejsc: 2
Więcej informacji pod nr tel. +48 692 235 333 w godz. od 8:00 do 18:00 lub na [email protected]
JEŻELI JESTEŚ ZAINTERESOWANY OFERTĄ PRACY, SKONTAKTUJ SIĘ Z NAMI I PRZEŚLIJ NAM SWOJE CV
Zastrzegamy sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami.
W dokumentach aplikacyjnych prosimy o dopisanie następującej klauzuli:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w moim CV oraz w innych przekazanych dokumentach w celach związanych z procesem rekrutacji, zarówno obecnym, jak i organizowanymi w przyszłości, zgodnie z przepisami Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE."
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).