DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: 5 000-6 500 CHF/m-c
  • Firma: InJobs PL Sp. z o.o.
  • Kontakt: Injobs
  • Telefon: 48 514 630 888
  • Język obcy: niemiecki
  • Doświadczenie: Minimum rok

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Ogrodnik

Praca w Szwajcarii ogrodnik z niemieckim. Wynagrodzenie od 5000 CHF brutto + dieta

Obowiązki:


  • realizacja projektów ogrodów: przygotowanie i wyrównywanie terenu
  • zakładanie trawników, wytyczanie ścieżek ogrodowych, rabat kwiatowych
  • wykonywanie nasadzeń krzewów, montaż małej architektury ogrodowej, zakładanie oczka wodnego
  • pielęgnacja ogrodów: formowanie drzew i krzewów, pielęgnacja trawników, nawadnianie


Wymagania:


  • doświadczenie na stanowisku ogrodnika
  • znajomość języka niemieckiego w stopniu dobrym
Czytaj bloga pracy za granicą. Najnowsze informację z rynku zatrudnienia.

Oferujemy:


  • Stawka 28-32 Franków Szwajcarskich CHF/godzinę brutto + 15 CHF diety/dzień
  • umowę szwajcarską
  • 40-45 godzin tygodniowo pracy
  • Zakwaterowanie i dojazd do pracy na koszt pracownika
  • 500 – 950 CHF za zakwaterowanie miesięcznie

Najnowsze oferty pracy w Szwajcarii

Zainteresowanych kandydatów prosimy o przesłanie swojego CV na adres email:
[email protected] w tytule: „Praca w Szwajcarii ogrodnik z niemieckim, imię i nazwisko”

Kontakt telefoniczny od PN- PT od 08:00-16:00 pod nr Tel: 514 630 888

Prosimy o załączenie klauzuli: „Niniejszym wyrażam dobrowolnie zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w moim CV przez injobs.pl Sp. z o.o. z siedzibą w 11-700 Mrągowo ul. Mazurska 1, będącego administratorem moich danych osobowych do celów związanych z procesem obecnej jak i przyszłych rekrutacji.

Praca w Niemczech dla par i grup

Uprzejmie informujemy, iż skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. Szukaj więcej dobrych ofert pracy na stronach naszego serwisu!


Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."