dodano ponad rok temu
DEKARZ - Dachy Płaskie 34 - 38 CHF brutto / godz. + Dieta 16 CHF netto / Dzień Pracy - Zatrudnienie od Maj, Czerwiec 2023 - SZWAJCARIA .
Zurych Szwajcaria
34-38 CHF / h
Wyświetleń: 2824Aplikacji: 1
Znajomość jezyka:
niemiecki
Typ oferty:
Praca tymczasowa
Doświadczenie:
Minimum 2 lata
PRACA - DEKARZE - DACHY PŁASKIE - SZWAJCARIA - SZWAJCARSKA UMOWA O PRACE.
ZATRUDNIENIE od Maj , Czerwiec i w kolejnych m-cach 2023.
Szwajcarski Pracodawca poszukuje Dekarzy na Projekty do Pracy na Dachach Płaskich.
PRACODAWCA Szwajcarska Agencja Pracy - Zatrudnienie na Szwajcarską Umowę o Prace.
ZATRUDNIENIE RÓWNIEŻ DLA TEAMÓW KILKUOSOBOWYCH.
STAWKA 34,00 - 38,00 CHF brutto / godz. + Dieta 16,00 - 18,00 CHF netto / Dzień Pracy.
WYPŁATY DLA PRACOWNIKÓW CO TYDZIEN.
WAZNE W rozliczeniu Podatku w Szwajcarii od Kwoty Brutto minusuje sie od 10 - 15 %
Zakwaterowanie organizuje Pracodawca. PRACOWNIK opłaca Kwaterę. Pokoje zawsze jednoosobowe.
Koszty Kwatery 170 - 220 CHF / TYDZIEŃ.
Pracownik z góry opłaca Zakwaterowanie lub Pracodawca minusuje Koszt z pierwszej Wypłaty Pracownika.
Koszty Dojazdu do Szwajcarii po Stronie Pracownika.
ZADANIA
ŁACZENIE PAPY TERMOZGRZEWALNEJ lub MAT BITUMICZNYCH - BITUMENBAHNEN NA DACHACH PŁASKICH.
METODA MONTAZU - ŁACZENIA MAT BITUMICZNYCH PALNIKAMI GAZ BUTAN.
WYMAGANIA REKRUTACYJNE
doświadczenie i umiejętności w Łączeniu Pap i Mat Bitumicznych na Dachach.
znajomość jez. niemieckiego w rozmowie komunikatywnie - POZIOM A-2
Własne Auto do wyjazdu nie jest wymagane, ale Firma nie ma AUT SŁUZBOWYCH.
Ubranie Robocze + Obuwie Ochronne po stronie Pracownika.
Koszty Dojazdu do Szwajcarii po Stronie Pracownika.
Jeśli wzbudziliśmy zainteresowanie prosimy o przesyłanie CV ze zdjęciem lub Zdjęcie oddzielnie.
Jesteśmy do Państwa Dyspozycji. Służymy Pomocą i Doradztwem.
APLIKACJE CV REKRUTACJA - KOZÓW.
www.rekrutacja.kozow.eu Email [email protected]
KONTAKT BIURO T + 48 515 526 657 T + 31 620 489 676
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).