dodano ponad rok temu
Cieśla Konstrukcyjny / Budowlany 36 - 38 CHF brutto / godz. + Dieta 16-18 CHF netto / Dzień Pracy - Zatrudnienie od LIPIEC 2023 - SZWAJCARIA.
Zurych Szwajcaria
34-36 CHF / h
Wyświetleń: 1454Aplikacji: 0
Znajomość jezyka:
niemiecki
Typ oferty:
Praca tymczasowa
Doświadczenie:
Minimum 2 lata
PRACA - Cieśla Konstrukcyjny i Cieśla Budowlany - SZWAJCARIA - Szwajcarska Umowa o Prace.
Szwajcarski Pracodawca poszukuje Cieśli Konstrukcyjnych / Budowlanych na Projekty do Szwajcarii.
Zatrudnienie od Lipiec , Sierpień i w kolejnych m-cach 2023.
Zatrudnienie od Lipiec , Sierpień i w kolejnych m-cach 2023.
PRACODAWCA Szwajcarska Agencja Pracy. Zatrudnienie na Szwajcarska Umowę o Pracę.
OFERTA PRACY dla SAMODZIELNYCH PRACOWNIKÓW i TEAMOW DWUOSOBOWYCH.
STAWKA 34 - 36 CHF brutto / godz. + Dieta 16 - 18 CHF netto / Dzień Pracy.
DLA PRACOWNIKA WYPŁATA CO TYDZIEŃ.
Pracodawca organizuje Zakwaterowanie. Kwaterę opłaca Pracownik.
Kwota Kwatery od 170 - 200 CHF / TYDZIEŃ . Pokoje zawsze jednoosobowe.
ZADANIA
Dla Cieśli Konstrukcyjnych Montaż Szkieletów Domów z Drewna.
Dla Cieśli Budowlanych Stolarka Budowlana Montaż Drzwi , Ramy Okienne , Parapety, Podłogi.
WYMAGANIA REKRUTACYJNE - PROFIL KANDYDATA
Zawód Branżowy nie jest wymagany.
Znajomość jęz. niemieckiego w rozmowie komunikatywny.
Doświadczenie w branży min 2 LATA
Własne AUTO do wyjazdu PRIO w Zatrudnieniu - Firma nie posiada Samochodów Służbowych.
Pracownik we własnym Zakresie organizuje dla siebie Ubranie Robocze + Obuwie Ochronne.
Koszty Przejazdu do Szwajcarii po stronie Pracownika.
Jeśli Oferta Pracy wzbudziła Państwa zainteresowanie prosimy o przesyłanie CV.
Jesteśmy do Państwa Dyspozycji i Służymy Pomocą.
APLIKACJE CV www.rekrutacja.kozow.eu Email [email protected]
KONTAKT BIURO T + 48 515 526 657 T + 31 620 489 676
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).