dodano 2 dni temu
Opiekun koni
Zurich Szwajcaria
3800-3850 CHF / m-c
Wyświetleń: 24Aplikacji: 0
Znajomość jezyka:
niemiecki
Typ oferty:
Praca stała
Doświadczenie:
Minimum 2 lata
Firma Quickjobs.de obecnie poszukuje pracownika na stanowisko:
Opiekun koni
Opiekun koni
Miejsce pracy: okolice Zurich / Szwajcaria
WYMAGANIA:
- min. 2 -letnie doświadczenie w pracy przy koniach
- doswiadczenie w pracy w rolnictwie
- podstawowa znaj. j. niemieckiego (porozumienie na miejscu pracy)
- mile widziane prawo jazdy kat.B.
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- karmienie koni
- dbanie o porzadek w stajni
- wyprowadenie koni na pastwisko
- dbanie o otoczenie koni
- pielęgnacja pastwisk
- lekkie roboty budowlane
- zwalczanie chwastów
- scinanie choinek
- ewent.jazda traktorem
OFERUJEMY:
- praca od pon.-sob.
- stawka 21,92 CHF/ Brutto (ok.3.800 CHF Brutto tj ok. 2.900 CHF netto, po odciagnieciu juz kosztow zakwaterowania i kasy chorych)
- praca od Pon-piat. 06:30- 09:00 / 9:30-12:00/ 13:30-18:00, w Sobote: 06:30-09:00/09:30-12:00, raz w miesiacu praca w niedziele
- zatrudnienie bezposrednio u szwajcarskiego pracodawcy, szwajcarska umowa
- mozliwe zatrudnienie na czas nieokreslony, na cały etat
- zakwaterowanie w ogrzewanym kontenerze mieszkalnym: sypialnia, kuchnia, WC, prysznic, internet, TV, klimatyzacja
- koszt zakwaterowania 100 CHF
QuickJobs.de jest niemiecka firma posrednictwa pracy dla osob wszystkich grup zawodowych, zainteresowanych podjeciem pracy w Niemczech i innych krajach niemieckojezycznych. Proponujemy zatrudnienie bezposrednio u zagranicznego pracodawcy!
www.quickjobs.de
Prosimy o załączenie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).