dodano 2 miesiące temu
Ogrodnik - Szwajcaria
Zurich Szwajcaria
Wyświetleń: 255Aplikacji: 2
Znajomość jezyka:
niemiecki
Typ oferty:
Praca stała
Doświadczenie:
Powyżej 4 lat
Ogrodnik
⇒ Miejsce pracy: Szwajcaria
⇒ Zarobki: 32-38CHF/h + 16CHF diety/dzień
⇒ Kontrakt na okres: nieokreślony
⇒ Zakres pracy: utrzymanie zieleni, tworzenie trawników, rabat kwiatowych, ścieżek i tarasów, prace ogrodnicze
Dokładny opis (rozwiń):
Wymagania:
- Chętnie z ukończonym szkoleniem zawodowym, ale także bez możliwości + doświadczenia zawodowego.
- Dobra znajomość projektowania i utrzymania terenów zewnętrznych i zielonych.
- Dobra znajomość obsługi maszyn konserwacyjnych.
- Zachowanie zorientowane na zespół.
- Elastyczność, niezawodność
- Dobra znajomość języka niemieckiego A2/B1,
- Zachowanie zorientowane na zespół.
- Elastyczność, niezawodność,
- sprawność fizyczna i zdolność do samodzielnej pracy
- przesłanie do nas aktualnego CV w j. niemieckim, poprzez APLIKUJ TERAZ,
- udokumentowane doświadczenie w zawodzie min. 5 lat,
- dyspozycyjność,
- chęć do wyjazdu za granicę,
- posiadanie własnego samochodu,
Oferujemy:
- Zarobki: 32-38CHF/h + 16CHF diety/dzień, wg. taryfy – w zależności od kwalifikacji, przeznaczenia i miejsca pracy
- Uzyskanie wszystkich pozwoleń (pozwolenie na pracę, pozwolenie na pobyt), które są niezbędne do podjęcia pracy w Szwajcarii.
- Szwajcarską umowę o pracę i ubezpieczenie w Szwajcarii w zakresie ubezpieczenia zdrowotnego, na wypadek bezrobocia, emerytalnego i wypadkowego.
- Zakwaterowanie (pensjonat, kwatery prywatne) jest dostępne w pobliżu miejsca pracy. Koszty wynoszą od ok. 700 CHF / miesiąc i są naliczane na koniec miesiąca, potrącane z wypłaty
- Normalne dni robocze to od poniedziałku do piątku. Nadgodziny będą możliwe po uzgodnieniu.
- Zgłoszenia na naszej stronie www.adkpoland.eu pod właściwym ogłoszeniem
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).