DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: 3 500 CHF/m-c
  • Firma: InJobs PL Sp. z o.o.
  • Kontakt: Injobs
  • Telefon: 48 572 363 613
  • Język obcy: niemiecki
  • Doświadczenie: Minimum rok

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Mechanik samochodowy

Obecnie dla naszego szwajcarskiego klienta poszukujemy osób na stanowisko:

Mechanik samochodowy 


Mechanik samochodowy do Szwajcarii. Zapewnione zakwaterowanie. 

Oferta:


  • wynagrodzenie stawka 34-36 CHF brutto, bez diety
  • mieszkanie opłaca pracownik ok. 700 CHF miesięcznie
  • stawka netto po opłaceniu kwatery 3500CHF
  • umowa szwajcarska 
  • pełne wsparcie kandydata
Wymagania:


  • wymagany dobry niemiecki 
Zainteresowane osoby prosimy o wysłanie swojego CV w języku polskim lub niemieckim na adres email: [email protected], w tytule maila prosimy o wpisanie „Mechanik samochodowy do Szwajcarii, imię i nazwisko”

Mechanik samochodowy do Szwajcarii

Przeglądaj oferty pracy w Holandii www.injobs.com.pl

Kontakt telefoniczny od PN-Pt od 08:00-16:00 po nr tel. +48 572 363 613

Praca Niemcy

Prosimy o załączenie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Jednocześnie oświadczam, iż zapoznałem się informacjami administratora o przetwarzaniu danych oraz z prawami jakie przysługują mi na mocy powyższego Rozporządzenia”

Uprzejmie informujemy, iż skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Mechanik samochodowy do Szwajcarii

Data dodania oferty – 2024-03-22
Kraj – Szwajcaria
Wynagrodzenie – 3500 CHF

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."