oferta bezpłatna
dodano prawie 2 lata temu
GIPSER 5600 CHF brutto / m-c - SZWAJCARIA - Szwajcarska Umowa.
Zurich 
Szwajcaria
Szwajcaria34-36 CHF / h
Wyświetleń: 2095Aplikacji: 5
Znajomość jezyka:
niemiecki
Typ oferty:
Praca tymczasowa
Doświadczenie:
Minimum 2 lata
SZWAJCARIA - GIPSER - SZWAJCARIA - SZWAJCARSKA UMOWA O PRACE.
ZATRUDNIENIE OD LISTOPAD 2024.
ZATRUDNIENIE OD LISTOPAD 2024.
Szwajcarski Pracodawca Zatrudni Gipserów na Projekty do Szwajcarii.
PRACODAWCA Szwajcarska Agencja Pracy. Zatrudnienie na Szwajcarską Umowę o Pracę.
OFERTA PRACY dla SAMODZIELNYCH PRACOWNIKÓW i TEAMOW DWUOSOBOWYCH.
STAWKA od 34 CHF - 36 CHF brutto / godz. + Dieta 18 CHF netto / Dzień Pracy.
WYPŁATY DLA PRACOWNIKÓW CO TYDZIEN.
Pracodawca organizuje Zakwaterowanie. Kwaterę opłaca Pracownik.
Dla Pracowników Pokoje zawsze jednoosobowe -
Koszt za Pokój Jednoosobowy 180 CHF - 220 CHF / Tydzień.
Koszt za Pokój Jednoosobowy 180 CHF - 220 CHF / Tydzień.
ZADANIA
przetarcie Powierzchni
Tynk podstawowy - (ciągnięcie listwy) (drapanie)
Tynk biały (do Q4)
Natryskiwanie maszyną G4
Remonty i adaptacje
Montowanie i zabezpieczenie krawędzi Ścian
WYMAGANIA REKRUTACYJNE - PROFIL KANDYDATA
niemiecki na poziomie Rozmowy Rekrutacyjnej - Poziom A2.
Kilkuletnie Doświadczenie w Branży - Zawód Branżowy nie jest Wymagany.
Własne AUTO do wyjazdu do Szwajcarii nie jest Wymagane , ale Pracodawca nie ma AUT Służbowych.
Ubrania Robocze i Obuwie Ochronne Pracownik organizuje sobie we własnym Zakresie.
Koszty dojazdu do Szwajcarii po stronie Pracownika.
Jeśli wzbudziliśmy Państwa zainteresowanie prosimy o przesłanie
Dokumentów Aplikacyjnych - Jesteśmy do Państwa Dyspozycji i Służymy Pomocą.
APLIKACJE CV
www.rekrutacja.kozow.eu E-mail [email protected]
BIURO T + 48 515 526 657 T + 31 620 489 676
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).