dodano prawie 3 lata temu
Cieśla konstrukcyjny
Zurich Szwajcaria
Wyświetleń: 32Aplikacji: 0
Znajomość jezyka:
niemiecki
Typ oferty:
Praca tymczasowa
Doświadczenie:
Minimum 3 lata
Agencja Pracy Tymczasowej i Doradztwa Personalnego Grupa No Problem, działająca na podstawie wpisu do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia pod nr 1668, dla szwajcarskiego klienta poszukuje osób na stanowisko:
Cieśle konstrukcyjni/dekarze/monterzy okien
Wymagania:
- Dobra komunikatywna znajomość języka niemieckiego
- Co najmniej 3-letnie doświadczenie na analogicznym stanowisku
- Doświadczenie w pracy na międzynarodowych budowach
- Prawo jazdy i własny samochód do dyspozycji
- Doświadczenie w pracy w Szwajcarii będzie dużym atutem
Oferujemy:
- Atrakcyjne wynagrodzenie
- Umowę o pracę na czas nieokreślony na szwajcarskich warunkach
- Zakwaterowanie (koszt 150-200 CHF/tygodniowo)
Szczegóły:
- Cieśla konstrukcyjny: praca w Zurichu dla 2x2 cieśli. Wynagrodzenie: 32.50 CHF brutto/godz + 18,00 CHF netto dieta dzienna
- Dekarz (dachy skośne): praca w Aargau dla 1 osoby. Wynagrodzenie: 32.50 CHF brutto/godz + 18,00 CHF netto dieta dzienna
- Monter okien: praca w Wallis dla 1 osoby. Wynagrodzenie: 32.00 CHF brutto/godz + 18,00 CHF netto dieta dzienna
- Praca od poniedziałku 17.01.2022
Osoby spełniające powyższe wymagania prosimy o przesłanie CV ze zdjęciem na adres: zagranica@grupanoproblem.pl Do swojego zgłoszenia należy dołączyć:
- CV w języku polskim
- CV w języku niemieckim
W temacie wiadomości prosimy wpisać numer referencyjny:
Cieśla konstrukcyjny/CH/22
Dekarz/CH/22
Monter okien/CH/22
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).