DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: 36 CHF/h
  • Firma: ABC Work Sp. z.o.o. Sp. K
  • Kontakt: ABC Work
  • Telefon: 570 221 444
  • Język obcy: niemiecki
  • Doświadczenie: Minimum 2 lata

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Spawacz

ABC Work

Jesteśmy wpisani do Rejestru Podmiotów Prowadzących Agencje Zatrudnienia (KRAZ) pod numerem 12912. Oznacza to, że nasze działania są w 100% legalne.

Obecnie dla naszych partnerów poszukujemy osób do pracy jako spawacz.

Jeżeli poszukujesz pracy za granicą – bądź szukają jej Twoi bliscy –  w innym państwie lub zawodzie, skontaktuj się z nami, a my pomożemy Ci w wyborze oferty.

Spawacz

Lokalizacja: Szwajcaria


OPIS PRACY:

  • Spawanie metodą MAG,


OFERTA:

  • Stawka godzinowa 36 CHF,
  • Możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania,
  • Ubezpieczenie zdrowotne,
  • Zagraniczna umowa,
  • Praca do podjęcia od zaraz,
  • Dobre warunki pracy,
  • Pomoc w dopełnianiu formalności związanych z wyjazdem,
  • Indywidualne podejście do kandydata.


WYMAGANIA:

  • Pozytywne nastawienie,
  • Doświadczenie na podobnym stanowisku,
  • Dbałość o bezpieczeństwo,
  • Komunikatywna znajomość języka niemieckiego.

Skontaktujesz się z nami pod numerem telefonu:
+48 570 221 444 lub +48 83 307 04 44

Zainteresowany/a? Aplikuj już teraz!


Pamiętaj o dołączeniu klauzuli do dokumentu:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zamieszczonych w niniejszym formularzu oraz dołączonych dokumentach przez ABC Work Sp. z o.o. Sp. K., ul. Terebelska 67a, 21-500 Biała Podlaska, KRS:0000573024 w celu związanym z udziałem mojej osoby w niniejszym procesie rekrutacyjnym.

A jeśli chcesz wziąć udział w naszych przyszłych rekrutacjach:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zamieszczonych w niniejszym formularzu oraz dołączonych dokumentach przez ABC Work Sp. z o.o. Sp. K., ul. Terebelska 67a, 21-500 Biała Podlaska, KRS:0000573024 w przyszłych procesach rekrutacyjnych organizowanych przez Administratora Danych Osobowych.

Informujemy, że udostępnianie danych osobowych w celach rekrutacyjnych jest obowiązkowe, inaczej udział w procesie rekrutacji nie jest możliwy.

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z ustaw z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. 2002 r. nr 101, poz. 926, ze zm.)"