DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca tymczasowa
- Pensja: 35-41 CHF/h
- Firma: NJU JOB
- Kontakt: NJU JOB
- Telefon: 690602660
- Język obcy: niemiecki
- Doświadczenie: Minimum 3 lata
MIEJSCE PRACY
- Miejscowość: Winterthur
- Państwo: Szwajcaria
Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Cieśla szalunkowy
Cieśla szalunkowy
Agencja zatrudnienia NJU JOB (nr wpisu 26616) poszukuje dla swojego szwajcarskiego klienta kandydatów na stanowisko: Cieśla szalunkowy/murarz
Prace szalunkowe z elementami prac zbrojeniowych,
murowanie, zalewanie betonem
Wymagania stanowiska
- komunikatywna znajomość języka niemieckiego lub angielski
- ponad 2 lata doświadczenia na stanowisku cieśla/murarz
- umiejętność pracy: wiązania, szalowania, zalewania betonem
- prawo jazdy i własny samochód
Oferujemy
- zatrudnienie na szwajcarskich warunkach, na umowę o pracę
- wynagrodzenie: 35-41 CHF brutto/h + 16 CHF netto diety/d
- zorganizowanie zakwaterowania (ok. 150-200 chf/miesięcznie)
- pomoc koordynatorów przez cały okres trwania zatrudnienia
Osoby zainteresowane i spełniające powyższe wymagania prosimy o wypełnienie formularza na stronie: http://www.njujob.pl lub przesłanie CV w języku niemieckim ze zdjęciem na e-mail: [email protected] W temacie wiadomości prosimy wpisać: Cieśla szalunkowy/murarz Szwajcaria.
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."