DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca tymczasowa
- Pensja: nie podano
- Firma: Grupa No Problem
- Kontakt: [email protected]
- Telefon: 660 590 825
- Język obcy: niemiecki
- Doświadczenie: Minimum 3 lata
Agencja Pracy Tymczasowej i Doradztwa Personalnego Grupa No Problem, działająca na podstawie wpisu do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia pod nr 1668, dla szwajcarskiego klienta poszukuje osób na stanowisko:
Monter fasad metalowych do Visp
Wymagania:
- Komunikatywna znajomość języka niemieckiego
- Co najmniej 3-letnie doświadczenie na stanowisku montera fasad
- Doświadczenie w pracy na międzynarodowych budowach
- Prawo jazdy i własny samochód do dyspozycji
Oferujemy:
- Atrakcyjne wynagrodzenie
- Umowę o pracę na czas nieokreślony na szwajcarskich warunkach
- Zakwaterowanie
- Opiekę naszych konsultantów podczas koordynowania stanowiska pracy
Szczegóły:
- Praca w Visp od poniedziałku 07.03.2022
-
Wynagrodzenie: 32.00 CHF brutto/godz + 18.00 CHF netto dieta dzienna
Osoby spełniające powyższe wymagania prosimy o aplikowanie na adres e-mail: [email protected] Do swojego zgłoszenia należy dołączyć:
- CV w języku polskim
- CV w języku niemieckim (ze zdjęciem)
W temacie wiadomości prosimy wpisać numer referencyjny:
Monter fasad/CH/22
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."