DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: 33 CHF/h
  • Firma: SILVERHAND
  • Kontakt: Natalia Matczak
  • Telefon: 539-601-600
  • Język obcy: niemiecki
  • Doświadczenie: Minimum rok

MIEJSCE PRACY

Oferujemy:

  • zatrudnienie na warunkach szwajcarskich – szwajcarski Pracodawca (nie w delegacji)
  • atrakcyjne wynagrodzenie 33,00-34,00 CHF brutto / godzinę + 12,00 CHF diety dziennej
  • zakwaterowanie zorganizowane przez Pracodawcę 
  • składki oraz podatki odprowadzane w Szwajcarii przez Pracodawcę
  • możliwość pracy w nadgodzinach (jeśli opcja ta jest niedostępna – informujemy o tym)
  • możliwość rozwoju zawodowego oraz długofalowej współpracy
  • wsparcie naszych Konsultantów w koordynowaniu zatrudnienia
  • możliwość regularnych zjazdów do Polski
  • ubezpieczenie dla Pracownika i jego rodziny
  • respektowane prawo do urlopu
  • nasze usługi są bezpłatne (m. in. tłumaczenie oraz profesjonalne przygotowanie CV w j. niemieckim na potrzeby rekrutacji)

 

Do głównych zadań osoby zatrudnionej należy:

  • wykonywanie konstrukcji drewnianych
  • łączenie poszczególnych elementów konstrukcji drewnianych
  • budowa szkieletów drewnianych
  • wykonywanie szalunków


Wymagania:

  • komunikatywna znajomość języka niemieckiego
  • doświadczenie na ww. stanowisku
  • prawo jazdy kat. B i samochód

 

Oferta skierowana do kobiet i mężczyzn spełniających warunki rekrutacji.


Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w procesie rekrutacji na stanowisko znajdujące się powyżej, która została ogłoszona i jest prowadzona przez Silverhand Dominik Matczak (ul. Garbary 35/9, 61-868 Poznań) – agencja zatrudnienia wpisana do rejstru KRAZ pod nr 7822 na rzecz podmiotów trzecich, w tym pracodawców zagranicznych. Jednocześnie oświadczam, że zostałem (zostałam) poinformowany (poinformowana) o przysługującym mi prawie dostępu do treści moich danych osobowych oraz ich poprawiania, wycofania zgody na ich przetwarzanie w każdym czasie, które mogę zrealizować wysyłając odpowiednie żądanie na adres [email protected], jak również, że podanie moich danych było zupełnie dobrowolne.

Podstawa prawna: pkt 32, pkt 42, pkt 43, pkt 171 preambuły, art. 4 pkt 11, art. 5 ust. 1 lit. b, art. 7 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE – Dz.U. UE. L. z 2016 r. Nr 119, str. 1


Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z ustaw z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. 2002 r. nr 101, poz. 926, ze zm.)"