DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca tymczasowa
- Pensja: nie podano
- Firma: Grupa No Problem
- Kontakt: [email protected]
- Telefon: 660 590 835
- Język obcy: niemiecki
- Doświadczenie: Minimum 2 lata
MIEJSCE PRACY
- Miejscowość: Solothurn
- Państwo: Szwajcaria
Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Elektromonter
Elektromonter
Agencja Pracy Tymczasowej i Doradztwa Personalnego Grupa No Problem, działająca na podstawie wpisu do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia pod nr 1668, dla szwajcarskiego klienta poszukuje osób na stanowisko:
Elektryk/ Elektromonter
Wymagania:
• Dobra komunikatywna znajomość języka niemieckiego
• Co najmniej 2-letnie doświadczenie na stanowisku elektryka/elektromontera
• Umiejętność czytania dokumentacji i schematów elektrycznych
• Doświadczenie w pracy na międzynarodowych budowach
• Dokładność i umiejętność pracy w zespole
• Prawo jazdy i własny samochód do dyspozycji
Oferujemy:
• Atrakcyjne wynagrodzenie
• Umowę o pracę na czas nieokreślony na szwajcarskich warunkach
• Zakwaterowanie
• Opiekę naszych konsultantów podczas koordynowania stanowiska pracy
Osoby spełniające powyższe wymagania prosimy o aplikowanie na adres e-mail: [email protected] lub o wypełnienie formularza na naszej stronie internetowej. Do swojego zgłoszenia należy dołączyć:
•
• CV w języku niemieckim (ze zdjęciem)
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."