dodano 2 miesiące temu
Dekarz bez znajomości języka niemieckiego
Luzern Szwajcaria
Wyświetleń: 317Aplikacji: 2
Znajomość jezyka:
-
Typ oferty:
Praca stała
Doświadczenie:
Minimum 4 lata
Dekarz bez znajomości języka niemieckiego
⇒ Miejsce pracy: Szwajcaria
⇒ Zarobki: 33-38 CHF/h + diety
⇒ Kontrakt na okres: nieokreślony
⇒ Zakres pracy: dach dwuspadowy z dachówką, łupkiem, gontem itp.; dach płaski z bitumem, PVC, płytami kamiennymi i / lub Sarnafilem; elewacje z eternitem, gontem itp.; boazeria, konstrukcja wewnętrzna z izolacją termiczną, paroizolacja, wymiany dachów płaskich i spadzistych; nieruchomości mieszkalne i komercyjne, remonty, czytanie rysunków.
Poszukujemy również pomocników dekarzy, stawka 32-33 CHF /h + dieta
Dokładny opis
Wymagania:
- Ukończone szkolenie zawodowe lub doświadczenie zawodowe min 5 lat.
- Dobra znajomość języka niemieckiego nie jest wymagana!!!
- j. angielski mile widziany
- sprawność fizyczna i zdolność do samodzielnej pracy
- przesłanie do nas aktualnego CV w j. niemieckim, świadectw pracy, referencji od osób, które potwierdzą kwalifikacje kandydata poprzez APLIKUJ TERAZ pod ogłoszeniem na naszej stronie www.adkpoland.eu
- dyspozycyjność,
- chęć do wyjazdu za granicę,
- posiadanie własnego samochodu.
Oferujemy:
- Zarobki: 33-38CHF/h + diety, wg. taryfy – w zależności od kwalifikacji, przeznaczenia i miejsca pracy
- Uzyskanie wszystkich pozwoleń (pozwolenie na pracę, pozwolenie na pobyt), które są niezbędne do podjęcia pracy w Szwajcarii.
- Szwajcarską umowę o pracę i ubezpieczenie w Szwajcarii w zakresie ubezpieczenia zdrowotnego, na wypadek bezrobocia, emerytalnego i wypadkowego.
- Zakwaterowanie (pensjonat, kwatery prywatne) jest dostępne w pobliżu miejsca pracy. Koszty wynoszą od ok. 600-900CHF / miesiąc – załatwia pracodawca, płaci pracownik
- Normalne dni robocze to od poniedziałku do piątku.
www.adkpoland.eu Zgłoszenia przez formularz aplikacyjny na naszej stronie
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).