dodano około rok temu
2 x Monter rusztowań - Szwajcaria
Luzern Szwajcaria
Wyświetleń: 1938Aplikacji: 5
Znajomość jezyka:
-
Typ oferty:
Praca tymczasowa
Doświadczenie:
Minimum rok
Na zlecenie szwajcarskiej firmy poszukujemy osoby / team na stanowisko: Monter rusztowań. Praca od zaraz lub od 11.09.2023.
Miejsce pracy: Luzern – Szwajcaria
Obowiązki:
- Montaż i demontaż rusztowań
Wymagania:
- Mile widziana znajomość języka niemieckiego lub języka angielskiego
- Doświadczenie jako monter rusztowań
- Prawo jazdy oraz samochód
- Dobra kondycja fizyczna
Oferujemy:
- Wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia (30 CHF brutto/h + 16 CHF diety/)
- Tygodniowe wynagrodzenie płatne na konto
- Szwajcarską umowę o pracę
- Pozwolenie o pracę i zakwaterowanie zapewnione (koszt pokrywa pracownik 600-800 CHF/mc)
- Stała opieka polskiego koordynatora przez biuro w Szwajcarii
Osoby spełniajace wymagania zapraszamy do nadsyłania CV w języku polskim lub niemieckim na adres zakwaterowania: [email protected]
Kontakt telefoniczny od PN - PT od 08:30-16:00
Tel: +49 160 216 35 42
Tel: +41 44 870 89 88
Miejsce pracy: Luzern – Szwajcaria
Obowiązki:
- Montaż i demontaż rusztowań
Wymagania:
- Mile widziana znajomość języka niemieckiego lub języka angielskiego
- Doświadczenie jako monter rusztowań
- Prawo jazdy oraz samochód
- Dobra kondycja fizyczna
Oferujemy:
- Wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia (30 CHF brutto/h + 16 CHF diety/)
- Tygodniowe wynagrodzenie płatne na konto
- Szwajcarską umowę o pracę
- Pozwolenie o pracę i zakwaterowanie zapewnione (koszt pokrywa pracownik 600-800 CHF/mc)
- Stała opieka polskiego koordynatora przez biuro w Szwajcarii
Osoby spełniajace wymagania zapraszamy do nadsyłania CV w języku polskim lub niemieckim na adres zakwaterowania: [email protected]
Kontakt telefoniczny od PN - PT od 08:30-16:00
Tel: +49 160 216 35 42
Tel: +41 44 870 89 88
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).