TECHNIK GRZEWCZY/ INSTALATOR SYSTEMÓW GRZEWCZYCH (DKS)

DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca z zakwaterowaniem
  • Pensja: nie podano
  • Firma: Work4You Global Sp. z o.o.
  • Kontakt: Work4You.Global
  • Telefon: 324401474
  • Język obcy: niemiecki
  • Doświadczenie: Minimum 2 lata

MIEJSCE PRACY

Dla naszego klienta z Szwajcarii poszukujemy kandydatów na stanowisko:
 TECHNIK GRZEWCZY/ INSTALATOR SYSTEMÓW GRZEWCZYCH

Oferujemy
  • Wynagrodzenie 31,50CHF Brutto/h
  • Dieta 15CHF netto za każdy przepracowany dzień
  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na warunkach szwajcarskich
  • Pomoc w organizacji zakwaterowania
Zakres obowiązków
  • Spawanie autogeniczne, elektrodowe i gazem obojętnym
  • Instalacje różnych systemów grzewczych
  • Kontrolowane systemy wentylacji, kuchenne systemy wywiewne
  • Instalacja systemów ogrzewania podłogowego
  • Projektowanie systemów rurowych zgodnie z planami montażowymi
  • Instalacja pomp, zaworów i przyrządów kontrolnych
Wymagania
  • Dobra znajomość języka niemieckiego (warunek konieczny)
  • Doświadczenie na ww. stanowisku (min 2 lata)
  • Doświadczenie w wymianie kotłów
  • Doświadczenie z systemami ogrzewania podłogowego
  • Gotowość do podjęcia pracy od zaraz
  • Prawo jazdy oraz własny samochód (warunek konieczny)   

Work4You.Global pomoże Ci nie tylko w znalezieniu oferty idealnie spełniającej wymagania pracodawcy- dla nas liczy się przede wszystkim Twoja osobowość, wymagania, plany oraz marzenia, które wiążesz z wyjazdem oraz pracą za granicą.

Aplikuj na oferty Work4You.Global i ciesz się dobrze płatną pracą, gdzie tylko chcesz.

Jesteśmy wpisani do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia, pod nazwą Work4You.Global Spółka z o.o. i numerem KRAZ 20380.


Zapraszamy do kontaktu:

Tel: +48 32 440 14 74 (poniedziałek – piątek, 8.00 – 16.00)  

 

Na CV prosimy o umieszczenie poniższej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w niniejszej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą o ochronie danych osobowych z dnia 29.08.1997r. (Dz. nr 133, poz.883)".



Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z ustaw z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. 2002 r. nr 101, poz. 926, ze zm.)"