oferta bezpłatna
dodano około 2 lata temu
Monter PŁYT R-G 34 - 36 CHF brutto / godz. + Dieta 16 CHF netto / Dzień Pracy - Zatrudnienie od Maj, Czerwiec 2023 - SZWAJCARIA.
Bern 
Szwajcaria
Szwajcaria34-36 CHF / h
Wyświetleń: 2771Aplikacji: 10
Znajomość jezyka:
niemiecki
Typ oferty:
Praca tymczasowa
Doświadczenie:
Minimum 2 lata
PRACA - Malarz , Monter Płyt R-G / Szpachlarz - Szwajcaria - Szwajcarska Umowa.
Szwajcarski Pracodawca poszukuje Malarzy / Szpachlarzy i MONTERÓW R - G na Projekty do Szwajcarii.
Zatrudnienie od Maj , Czerwiec i w kolejnych m-cach 2023.
PRACODAWCA Szwajcarska Agencja Pracy. Zatrudnienie na Szwajcarską Umowę o Pracę.
OFERTA PRACY dla SAMODZIELNYCH PRACOWNIKÓW i TEAMOW DWUOSOBOWYCH.
STAWKA od 34,00 CHF - 36,00 CHF brutto / godz. + Dieta 16,00 CHF netto / Dzień Pracy.
WYPŁATY DLA PRACOWNIKÓW CO TYDZIEN.
Pracodawca organizuje Zakwaterowanie. Kwaterę opłaca Pracownik.
Dla Pracowników Pokoje zawsze jednoosobowe - Koszt Kwatery od 160 - 220 CHF / TYDZIEŃ.
WAZNE Podatek w Szwajcarii od 10 - 15 %
Wysokość Podatku zależy od Kantonu i wieku Pracownika.
PROJEKTY DO WYKONANIA.
DLA MONTERÓW SUCHEJ ZABUDOWY MONTAZ PŁYT R-G + SZPACHLOWANIE
DLA MALARZY MALOWANIE + TAPETOWANIE + SZPACHLOWANIE.
WYMAGANIA REKRUTACYJNE
Znajomość jęz. niemieckiego na poziomie Rozmowy Rekrutacyjnej - Poziom A2.
Kilkuletnie Doświadczenie w Branży - Zawód Branżowy nie jest Wymagany.
Własne AUTO do wyjazdu do Szwajcarii PRIO w Zatrudnieniu.
Pracodawca nie ma AUT Służbowych.
Ubrania Robocze i Obuwie Ochronne Pracownik organizuje sobie we własnym Zakresie.
Koszty dojazdu do Szwajcarii po stronie Pracownika.
Jeśli wzbudziliśmy Państwa zainteresowanie prosimy o przesłanie
Dokumentów Aplikacyjnych - Jesteśmy do Państwa Dyspozycji i Służymy Pomocą.
APLIKACJE CV
www.rekrutacja.kozow.eu E-mail [email protected]
BIURO Dariusz Kozów T + 48 515 526 657 T + 31 620 489 676
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).