DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca tymczasowa
  • Pensja: 32-36 CHF/h
  • Firma: Rekrutacja - Kozow
  • Kontakt: dariusz kozow
  • Telefon: T +48 515 526 657 T +31 620 489 676
  • Język obcy: niemiecki
  • Doświadczenie: Minimum 2 lata

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Cieśla
SZWAJCARIA  - PRACA  DLA MURARZY , CIEŚLI  BUDOWLANYCH  i CIESLI SZALUNKOWYCH.

Szwajcarski  Pracodawca  Zatrudni Murarzy i Cieśli Szalunkowych i Cieśli Budowlanych. 
na Projekty Budowlane do Szwajcarii. Zatrudnienie od  Marzec , Kwiecień,  2023.

PRACODAWCA  Szwajcarska Agencja Pracy -  Zatrudnienie na Szwajcarska Umowę o Pracę.
ZATRUDNIENIE  dla Samodzielnych Pracowników   i  Dla Teamów Dwuosobowych. 

STAWKA  32 - 36 CHF brutto / godz. + Dieta 16 CHF netto / dzień Pracy.
Miesięczne  zapewnione  min. 176 godzin / m-c. 

Zakwaterowanie organizuje Pracodawca - Pracownik opłaca Kwaterę.
Koszt Kwatery od 700 - 900 CHF  / m-c.

WAZNE Możliwość  opłacania przez pierwsze kilka tygodni kosztów Kwatery przez Pracodawcę.
Rozliczenie przy Wypłacie   - Wypłaty dla Pracowników  co Tydzień.

ZADANIA 
Dla Murarzy Prace Murarskie  Duże  Projekty Budowlane  Szkoły , Szpitale , Banki  , Biura.
Dla Cieśli  Montaż Szalunków , Stolarka Budowlana. 

WYMAGANIA REKRUTACYJNE 
niemiecki w Rozmowie Rekrutacyjnej Komunikatywny - Poziom A2.
Doświadczenie w branży. 
Zawód Branżowy nie jest Wymagany.

Własne AUTO  do wyjazdu nie  jest wymagane , ale Pracodawca nie ma AUT Służbowych.

Ubranie Robocze + Obuwie Ochronne po Stronie Pracodawcy.

Koszty dojazdu do Szwajcarii  po stronie Pracownika.

APLIKACJE   CV   www.rekrutacja.kozow.eu        E-mail  [email protected]      

KONTAKT  BIURO   Kozów Darek   T + 48 515 526 657      T + 31 620 489 676 



Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."