DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca tymczasowa
  • Pensja: 32-36 CHF/h
  • Firma: Rekrutacja - Kozow
  • Kontakt: dariusz kozow
  • Telefon: T +48 515 526 657 T +31 620 489 676
  • Język obcy: niemiecki
  • Doświadczenie: Minimum 2 lata

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Blacharz samochodowy
PRACA  - SZWAJCARIA - BLACHARZ SAMOCHODOWY -  AUTOSPLENGER.
SZWAJCARSKI  PRACODAWCA - SZWAJCARSKA  UMOWA O PRACĘ.

Szwajcarski  Pracodawca Zatrudni   Blacharzy Samochodowych . 
Zatrudnienie  od  Marzec   , Kwiecień  i w kolejnych  m-cach  2023. 

PRACODAWCA  Szwajcarska  Agencja Pracy.  Zatrudnienie na Szwajcarską Umowę o Pracę.

STAWKA   34,00  CHF - 36,00 CHF brutto / godz.   

Pracodawca organizuje Zakwaterowanie. Kwaterę opłaca Pracownik. 
Dla Pracowników Pokoje  zawsze jednoosobowe. Koszt Kwatery  od 600 - 800 CHF / m-c.

WYPŁATA  DLA PRACOWNIKÓW  CO  TYDZIEŃ.

WAZNE !!
W rozliczeniu  Podatkowym  od Kwoty  Brutto  / m-c   minusuje  się   od 10 - 15 % 
Wysokość Podatku zależy od Kantonu i wieku Pracownika.
Pracownik im starszy tym płaci wyższy Podatek.

WYMAGANIA REKRUTACYJNE  
1. Kilkuletnie doświadczenie w Branży.
2.Zawód nie jest Wymagany.
3.Wymagana jest komunikatywna znajomość języka niemieckiego (min. A2/B1).

ZADANIA DO WYKONANIA 
Blacharstwo Samochodowe  Samochody Osobowe - PKW   lub Ciężarowe -  LKW 

Własne Auto do Wyjazdu nie jest Wymagane , ale Pracodawca nie ma AUT Służbowych.

Jeśli  Oferta Pracy wzbudziła  Państwa  zainteresowanie 
prosimy o przesyłanie  Dokumentów Aplikacyjnych. 

Jesteśmy do Państwa Dyspozycji i Służymy Pomocą.

APLIKACJE   CV         www.rekrutacja.kozow.eu        E-mail   [email protected]   

BIURO KONTAKT       Kozów Darek    T + 48 515 526 657        T + 31 620 489 676 



Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."