DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca tymczasowa
  • Pensja: 34-38 CHF/h
  • Firma: Rekrutacja - Kozow
  • Kontakt: dariusz kozow
  • Telefon: T +48 515 526 657 T +31 620 489 676
  • Język obcy: niemiecki
  • Doświadczenie: Minimum 2 lata

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Cieśla
 Cieśla Konstrukcyjny  i Cieśla Budowlany  -  SZWAJCARIA - Szwajcarska Umowa o Prace.

Szwajcarski  Pracodawca poszukuje   Cieśli  Konstrukcyjnych / Budowlanych   na Projekty do Szwajcarii.
Zatrudnienie od   Maj  , Czerwiec  i  w  kolejnych  m-cach  2023.

PRACODAWCA  Szwajcarska  Agencja Pracy.  Zatrudnienie na Szwajcarska  Umowę  o Pracę.
OFERTA PRACY dla SAMODZIELNYCH PRACOWNIKÓW   i TEAMOW DWUO od Marzec , SOBOWYCH.

STAWKA  34 CHF  - 38  CHF brutto / godz.  + Dieta 16 CHF - 18 CHF  netto / Dzień Pracy.

DLA PRACOWNIKA  WYPŁATA CO TYDZIEŃ. 

Pracodawca organizuje Zakwaterowanie. Kwaterę opłaca Pracownik.
Kwota Kwatery od  170 - 200  CHF / TYDZIEŃ . Pokoje zawsze jednoosobowe.

ZADANIA 
Dla Cieśli Konstrukcyjnych  Montaż Szkieletów Domów z Drewna. 
Dla Cieśli Budowlanych  Stolarka Budowlana   Montaż Drzwi , Ramy Okienne , Parapety, Podłogi.
Dla Cieśli Szalunkowych  Montaż  i Demontaż  Szalunków.
 
WYMAGANIA REKRUTACYJNE 
niemiecki w rozmowie komunikatywny  + kilkuletnie  doświadczenie w branży.
Zawód Branżowy nie jest wymagany.

Własne AUTO do wyjazdu PRIO w Zatrudnieniu  - Firma nie posiada  Samochodów  Służbowych.
Pracownik we własnym Zakresie organizuje dla siebie Ubranie Robocze + Obuwie Ochronne.

Koszty Przejazdu  do  Szwajcarii po stronie Pracownika.

Jeśli  Oferta Pracy wzbudziła Państwa  zainteresowanie prosimy o przesyłanie CV.
Jesteśmy do Państwa Dyspozycji i Służymy Pomocą. 

APLIKACJE CV    www.rekrutacja.kozow.eu       Email  [email protected]       

KONTAKT    Kozów  Darek      BIURO    T + 48 515 526 657    T + 31 620 489 676

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."